Anticiper les aléas de la vie et protéger vos proches est essentiel. Un contrat d’assurance prévoyance vous couvre contre les risques sociaux, tant sur le plan personnel que professionnel, en complétant les protections existantes.
Pourquoi souscrire une assurance prévoyance ?
Protégez-vous contre les aléas de la vie
Un contrat de prévoyance vous permet d’être couvert face aux risques sociaux, que ce soit à titre personnel ou professionnel.
Complétez la protection sociale
La Sécurité Sociale et les mutuelles santé ne couvrent pas tous les besoins. La prévoyance apporte une couverture financière au quotidien, au-delà des soins.
Tous les Français affiliés à la Sécurité Sociale bénéficient d’un régime de prévoyance obligatoire, financé par les cotisations sociales. Ce régime verse des indemnités journalières en cas de maladie, maternité ou arrêt de travail, mais celles-ci restent limitées.
L’assurance prévoyance complète ces indemnités pour mieux faire face aux pertes de revenus. Contrairement aux mutuelles santé, qui prennent en charge les soins, la prévoyance vous soutient financièrement au quotidien.
- 1
En cas d’invalidité ou d’incapacité de travailler
Vous recevez des indemnités journalières pour compenser la perte de revenus, versées pendant une durée maximale de 3 ans. Vous pouvez choisir le délai de versement.
- 2
En cas de maladies graves
L’assurance prévoyance vous indemnise rapidement pour couvrir les frais liés à l’hospitalisation, aux consultations ou aux analyses, avec un montant que vous pouvez définir.
- 3
En cas de décès
Vos proches reçoivent un capital décès, dont vous choisissez librement le montant lors de la souscription du contrat.
| Aléas de la vie couverts | Invalidité ou incapacité de travailler | Maladies graves | Décès |
|---|---|---|---|
| Bénéfices | Indemnités journalières pour compenser la perte de revenus | Indemnités versées en espèces pour couvrir les frais médicaux | Capital décès versé à vos proches |
| Options | Choix du délai de versement des indemnités | Montant de l’indemnisation personnalisable | Montant du capital librement défini |
Les différents contrats de prévoyance
Prévoyance de la Sécurité Sociale
Obligatoire pour tous les affiliés, elle couvre les risques entraînant une perte de revenus (maladie, maternité, invalidité, décès). Les indemnités versées représentent 50% du salaire journalier de base en cas d’invalidité ou d’arrêt de travail.
Prévoyance collective
Proposée par les entreprises, elle complète les garanties de la Sécurité Sociale. Elle couvre l’incapacité de travail, l’invalidité, la maternité et le décès. Obligatoire dans certains cas : convention collective, accord de branche ou pour les cadres (garantie capital décès).
Prévoyance individuelle
Idéale pour les non-salariés ou ceux dont l’entreprise ne propose pas de prévoyance collective. Vous souscrivez vous-même un contrat pour vous protéger, ainsi que votre conjoint et vos enfants, avec les mêmes garanties qu’une prévoyance collective.
Garanties couvertes par la prévoyance collective
- Incapacité temporaire ou permanente de travail
- Invalidité partielle ou totale
- Risques liés à la maternité
- Décès
Les offres de prévoyance sont nombreuses et variées. Pour faire le bon choix, basez-vous sur vos besoins et votre budget. Utilisez un comparateur en ligne pour trouver une offre adaptée à votre profil, rapidement et sans engagement.
Trouvez la meilleure assurance prévoyance
Comparez les offres en quelques clics et choisissez un contrat qui vous protège efficacement, vous et vos proches.
Comparez maintenant
Économisez sur votre assurance
Comparez gratuitement les meilleures offres et changez en quelques clics. Aucun engagement, aucune carte bancaire requise.
Échanges
